La FIJ appelle à la la fin des inégalités salariales dans le secteur du journalisme

Dakar, Sénégal (PANA) – Un nouveau rapport publié conjointement par l'Organisation mondiale pour les droits de la presse, la Fédération internationale des journalistes (FIJ) et WageIndicator, a appelé à la fin des «inégalités salariales persistantes» dans le secteur du journalisme, alors que la communauté internationales s'apprête à célébrer la Journée internationale de la femme, le 08 mars.

La FIJ et WageIndicator indiquent dans leur rapport, intitulé "Decent Wage Campaign on Gender Pay Gap in Journalism" qui  montre que les femmes journalistes continuent à être confrontées à une discrimination persistante sur les salaires et les avantages sociaux.

"La lute pour l'égalité dans le monde des médias est toujours d'actualité. ce rapport prouve que peu de progrès ont été faits pour mettre fin à l'écart salarial entre hommes et femmes", a déclaré  la Secrétaire générale de la FIJ, Mme Elisabeth Costa

Selon le rapport, en Europe, les journalistes de sexe féminin sont payées 17% de moins que leurs collègues masculins, alors que dans les anciens pays de l'URSS, cet écart est de 9% et de 4% en Amérique latine.

Selon la FIJ, des mesures supplémentaires doivent être introduites afin de réduire l'écart de rémunération entre les sexes.

Par exemple: favoriser la mise en œuvre d'audits de rémunération, augmenter la possibilité d'un travail flexible, améliorer les droits de maternité /paternité, éliminer les obstacles qui empêchent d'obtenir une promotion ou de l'ancienneté et tenir compte des questions liées au Genre lors des négociations collectives.

Ce rapport a été publié pour sensibiliser les journalistes sur leurs droits à des salaires décents pour leur travail et à des conditions de travail décentes.

WageIndicator est une fondation indépendante, à but non lucratif qui milite pour la transparence sur le marché du travail par l'échange et la comparaison des données à travers son réseau de sites web nationaux.
-0- PANA MLJ/VAO/FJG/AAS/IBA  07mars2012