La CEDEAO vers des réformes pour la mise en oeuvre du NEPAD

Ouagadougou- Burkina Faso (PANA) – Un groupe d’exp-erts de l’Union africaine et de la Communauté économique des Etats d’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), tient du 26 février au 3 mars à Ouagadougou une rencontre sur les mécanismes institutionnels à mettre en oeuvre pour une intégration régionale et la mise en oeuvre, en Afrique de l'Ouest, du Nouveau partenariat pour le développement de l'Afrique (NEPAD).
Ouverte sous le thème "Comment faire la transformation institutionnelle et du renouveau, une réussite", la rencontre va engager des réflexions en vue de renforcer les capacités institutionnelles pouvant améliorer les conditions de vie des populations des pays membres de l'organisation ouest-africaine.
Il est prévu, à cet effet, la création d’un espace sans frontières, où les populations bénéficieront d’un accès équitable aux opportunités d’emplois et de systèmes de distributions équitables des ressources disponibles (.
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), sous un régime de respect de l’Etat de droit.
Dans un rapport rendu public, les pays membres de la CEDEAO, qui ont engagé depuis 2003 un dialogue avec des partenaires au développement, ont réussi à créer un "partenariat stratégique" dans le cadre d’un plan d’action à court terme en matière de Renforcement de leurs capacités institutionnelles (STAP).
En 2005, lors du 30ème anniversaire de l'organisation, la conférence des chefs d’Etat et de gouvernement avait estimé que l'institution a atteint l’âge de maturité et devait consolider ses acquis avec des programmes ayant un impact direct sur les populations de la sous-région.
En 2006, un autre plan de restructuration de l’institution a été décidé par les responsables des Etats membres et a concerné les systèmes de planification de ses activités, l’analyse de ses politiques, ainsi que la réorganisation de la Cour de justice de la CEDEAO, pour répondre à ses normes de développement.
Une Commission de la CEDEAO a été également créée dans cette mouvance, avec neuf membres au lieu de cinq à l'ère du Secrétariat, afin de conduire le processus de la transformation institutionnelle et du renouveau de l'organisation.